Специалист отдела кадров

Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК РФ, оформление и ведение личных дел работников, карточек Т2: внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, ведение графиков отпусков (контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), ведение табеля рабочего времени, подготовка и учет трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
Ведение штатного расписания; учет и хранение трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности, выдача копий документов; ведение воинского учета;
Подготовка пропусков (изготовление и выдача пропуска работнику)
Знание программы 1С ЗУП 8.3

Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК РФ, оформление и ведение личных дел работников, карточек Т2: внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, ведение графиков отпусков (контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), учет больничных листов, ведение табеля рабочего времени, подготовка и учет трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
Ведение штатного расписания; учет и хранение трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности, выдача копий документов; ведение воинского учета;
Подготовка пропусков (изготовление и выдача пропуска работнику)
Знание программы 1С Предприятие ЗУП 8.2, 1С ЗУП 8.3

Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК РФ, оформление и ведение личных дел работников, карточек Т2: внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, ведение графиков отпусков (контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), учет больничных листов, ведение табеля рабочего времени, подготовка и учет трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
Ведение штатного расписания;
Учет и хранение трудовых книжек;
Выдача справок о трудовой деятельности, выдача копий документов;
Ведение воинского учета;
Знание делопроизводства.
Подготовка документов на пропуска.
Знание программы 1С Предприятие ЗУП 8.3
Работа с архивом документации: учёт, хранение, движение, внесение изменений; Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
Формирование документов в дела, ведение номенклатуры дел постоянного и временного хранения.

Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК РФ, оформление и ведение личных дел работников, карточек Т2: внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, ведение графиков отпусков (контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), учет больничных листов, ведение табеля рабочего времени, подготовка и учет трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
Ведение штатного расписания;
Учет и хранение трудовых книжек;
Выдача справок о трудовой деятельности, выдача копий документов;
Ведение воинского учета;
Знание делопроизводства.
Начисление заработной платы;
Начисление отпускных;
Начисление компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск;
Начисление листа временной нетрудоспособности;
знание программы 1С Предприятие ЗУП 8.3
Работа с архивом документации: учёт, хранение, движение, внесение изменений; Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
Формирование документов в дела, ведение номенклатуры дел постоянного и временного хранения.

Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК РФ, оформление и ведение личных дел работников, карточек Т2: внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, ведение графиков отпусков (контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), учет больничных листов, ведение табеля рабочего времени, подготовка и учет трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
Ведение штатного расписания;
Учет и хранение трудовых книжек;
Выдача справок о трудовой деятельности, выдача копий документов;
Ведение воинского учета;
Знание делопроизводства.
Начисление заработной платы;
Начисление отпускных;
Начисление компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск;
Начисление листа временной нетрудоспособности;
знание программы 1С 8.2 ЗУП

Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК РФ, оформление и ведение личных дел работников, карточек Т2: внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, ведение графиков отпусков (контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), учет больничных листов, ведение табеля рабочего времени, подготовка и учет трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
Ведение штатного расписания;
Учет и хранение трудовых книжек;
Выдача справок о трудовой деятельности, выдача копий документов;
Ведение воинского учета;
Знание делопроизводства.
Знание программы 1С 7.7 ЗиК

Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК РФ, оформление и ведение личных дел работников, карточек Т2: внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, ведение графиков отпусков - (контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), учет больничных листов, ведение табеля рабочего времени, подготовка и учет трудовых договоров, дополнительные соглашения к трудовым договорам, разработка внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций;
Ведение штатного расписания;
Ведение воинского учета;
работа с листами временной нетрудоспособности;
уверенный пользователь ПК,
Знание кадрового делопроизводства