Ведущий специалист по информационной безопасности( ЛУКОЙЛ )

03 Ноября

от 65 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЛУКОЙЛ"

Обязанности:

Обеспечение информационной безопасности в корпоративной среде.

Непосредственное участие в создании системы защиты информации.

Аудит и мониторинг, анализ рисков ИБ, разработка и проведение мероприятий по их предотвращению.

Доработка локальных нормативных актов в части выполнения требований ИБ.

Контроль выполнения корпоративной политики и действующего законодательства в области обеспечения информационной безопасности при эксплуатации компьютерной техники.

Контроль соблюдения требований действующего законодательства по вопросам защиты персональных данных.

Проведение мероприятий по выявлению и перекрытию возможных каналов утечки информации ограниченного распространения.

Эксплуатация и администрирование специальных систем обеспечивающих информационную безопасности.

Координация работы по реагированию на инциденты ИБ, участие в проверках по выявленным нарушениям.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование или программа повышения квалификации в области информационной безопасности

Основы организации обеспечения информационной безопасности.

Опыт администрирования систем ИБ.

Опыт работы по формированию бюджета по линии ИБ, обработке первичных финансовых документов.

Опыт работы по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры.

Работа с компьютером: уверенный пользователь программ Word, Excel, Power Point.

Знание английского языка приветствуется.

Условия:

• режим работы - нормальная продолжительность рабочего времени (5 дней (40 часов)
• рабочее место – Ростовская область, г. Волгодонск, ул. 4-я Заводская д.2
• оформление по ТК РФ;
• полный социальный пакет, лечение по системе ДМС (включая стоматологию);
• абонементы в спортзал;
• выплата 13-й зарплаты (ежегодно);
• дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада;
• повышение квалификации за счет работодателя;
• своевременная выплата заработной платы