Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования 2-6 разряда( АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания ) (в архиве)

05 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания"

Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Задачи:

• Читать чертежи узлов и деталей, входящих в состав оборудования.
• Подготавливать рабочее место для наиболее рационального и безопасного выполнения работ по демонтажу, монтажу, сборке и разборке узлов и деталей, входящих в состав оборудования.
• Выбирать инструмент для производства работ по демонтажу, монтажу, сборке и разборке узлов и деталей, входящих в состав оборудования.
• Производить очистку и промывку деталей и узлов, входящих в состав оборудования.
• Производить расконсервацию деталей и узлов, входящих в состав оборудования, при сборке.
• Собирать резьбовые, шпоночные, шлицевые соединения узлов, входящих в состав оборудования.
• Собирать соединения узлов, входящих в состав оборудования, с гарантированным натягом.
• Выполнять сварочные работы на узлах, входящих в состав оборудования.
• Выбирать смазочные материалы, применяемые для данного оборудования.
• Выполнять пайку узлов и деталей, входящих в состав оборудования.

Мы ожидаем:

• Среднее общее образование и профессиональное обучение.
• Опыт работы не менее одного года слесарем-ремонтником 2-го разряда

мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• официальное оформление, согласно ТК РФ;
• уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• пятидневная рабочая неделя, график работы может быть посменным;
• предоставление ДМС по истечении испытательного срока.